董明珠狂砸20亿:员工一人一套免费房真的来了!
2018-09-17   会计求职通


房子是悬在很多人心中的头等大事,但是有的老板直接给你解决了...


8月25日上午,格力电器人才公寓奠基仪式在前山举行。



公司基建办公室人士透露,3180套人才公寓只租不售,租金低于市场价,未来还将建设1万套商品房以优惠价格售予员工。预计2021年2月可建成交付使用。



待建成后


格力员工就能拎包入住啦!


网友们纷纷喊话现在去格力还来的及吗?




自费20亿!

让员工一人一套房!


此次格力自费投资20亿建设的人才公寓位于珠海市香洲区前山街道办前山鞍莲路与翠屏路交叉口西侧,占地面积约8万平方米,规划总建筑面积约28万平米,建有11栋高层住宅,1900多个车位、1间幼儿园、1栋商业中心。



该项目于2018年8月动工建设,预计2021年2月建成,住宅精装交楼,届时员工可拎包入住。


自2007年起,格力就给员工盖住宿房,给1.2万在职员工包办了住宿。为保每一位入职的员工都有房住,格力建设了康乐园一期、二期工程,还通过购买、租赁的方式在公司附近的坦洲、南屏等地,安排了集中式的员工宿舍。


截止目前,格力已经基本实现了,“一人一居室”的安居工程目标。珠海市委副书记、市长直夸董明珠董事长,是负责任、有担当的企业家!几万人大企业,那几千套够分吗?3000套人才公寓只是个开始,未来可能会有10000套甚至更多!天天说买不起房!这可能只因为,你没有遇到董明珠这样的好老板~


2018年1月份,董明珠曾放言“只要是格力人,我保证我也承诺,一人一套房。”


如今董明珠要兑现她的承诺,员工不用为一套房子辛苦一辈子了!



董明珠表示,只要员工不走,在格力,这房子就属于员工,也就是说,中途下车是要收回房子的。


不管产权不产权,租个两房一厅每月最少都得两千多呢!比很多人在珠海工作之余还需要租房子,这真的好太多了!为了留住人才,董明珠表示将会继续给员工加工资、盖房子,格力的员工别提多幸福了~




为什么下血本给员工配房?


世界管理咨询大师拉姆·查兰曾说,身为创始人,一个人无论多英明威武,能量都是有限的,怎样更好地提升自己、扩大自己,去驾驭更大的业务?唯有靠人。


企业的高速发展自然离不开员工的共同努力,但每一个员工身上都背负着一个甚至以上的家庭责任,


所以,想要让员工全力以赴地投入工作,就要设身处地的为他们着想,尽可能的为他们解决后顾之忧!


而董明珠,虽不是格力的创始人,但却对其同样有着创始人般深厚的感情。


从36 岁一人南下闯荡开始,董小姐便对格力不离不弃,一路从基层业务员做到了CEO。


在这个过程中, 格力也完成了从名不经传的小企业到成为空调行业产值破千亿元的龙头企业的蜕变。


可以说,格力成就了董小姐,董小姐也成就了格力!


正是有了这种共同成长的经历,董明珠对待格力可谓是非常的上心,就如同自己的另一个孩子般。


因此,其对员工也格外体恤。除了分房福利,董小姐还经常出重拳奖励员工。


1.入职满一个月的员工,发放1000元的高温津贴!




8月7日,格力电器发布通知,今年由于天气特别热, 在原有的高温补贴的基础上,额外给全体员工发放旺季高温补贴1000元,珠海总部以及各子公司全体工作时间满一个月以上的在职员工,一分不漏全部都会发到工资卡!


2.2016年的感恩节,格力发布红头文件:全员每月加薪1000元!!!



3.加薪并不是格力电器第一次给员工派“大礼包”


早在2016年8月,格力电器就有“加薪”的举措:


自今年8月1日期,格力家用空调安装费在原有的标准上每台增加100元。 


对此,格力每年将额外掏出超40亿元来提高一线安装工的收入水平。 


还有在2005年,格力电器还出资2亿元在珠海建立员工生活区,可容纳1万多人!园内除了给员工提供宿舍外,还有各种文体娱乐设施、超市、医院、餐饮等生活配套设施!


4.格力还多次对股东派送“大礼包”

格力上市20年,累计分红17次,长期稳定的分红正是吸引超期资金的特点,今年10董明珠在股东大会上,曾对部分股东发飙说:“两年给你们分了180亿,你去看看哪个企业给你们那么多?”



  

不管是董明珠手下的股东还是员工,福利这方面真没话说,豪气!很有“铁娘子”的魄力!



爱员工,就给他们送房!


不仅仅是董明珠的格力,阿里、腾讯、华为等科技公司,都在为员工提供住房福利,如无息购房借款或员为工修建低价的房子。


1.马云买地盖房,六折出售给员工


为了能让一线员工在杭州置业,马云搞了380套房子出售给自己的员工,这些福利房被称为“亲橙里”,每套面积有87-118㎡。而且,房子地理位置离阿里巴巴园区非常近,走路上班只需5分钟左右。


2009年,阿里集团通过招拍挂牌的方式取得该地块,土地性质为商住混合用地。去年,阿里内部公布的出售房源价格约为10000元/平方米。而同区域在售的项目售价从17000-20000/平方米不等,换言之,马云的内部房源价格仅是市场价的60%。


此前,阿里巴巴在员工住房方面的福利就已有"ihome"计划。该计划包括提供30亿无息贷款,帮服务两年以上满足相关条件大陆员工置业。同时还包括5亿教育基金帮员工解决子女学前和小学教育问题,以及4000万物价补贴。


2.马化腾:为员工升级无息贷款额度


2011年,房价还不算太高的时候,腾讯就启动了“安居计划”,在3年内投入10亿元为首次购房的员工提供免息借款,北京、上海、广州、深圳的员工可以申请最高30万元的免息借款,而其余城市的员工可以申请20万元免息贷款。


2015年,腾讯升级了首套房安居借款额度,北京、上海、广州、深圳等一线城市员工最高可以申请最高50万元的无息贷款,除此之外二线城市的无息贷款额度调高至25万元。员工只需出具购房合同,并提供由央行出具的个人信用查询报告,即可在无实物担保的情况下进行无息贷款。


3.任正非:建3万套福利房,只卖市场价30%!


2016年,任正非炮轰深圳房价太高,提升了雇员的成本,网上刷屏:“140年前,世界的中心在匹兹堡,有钢铁。70年前,世界的中心在底特律,有汽车。现在,世界的中心在哪里?不知道,会分散化,会去低成本的地方。高成本最终会摧毁你的竞争力。”


任正非可不是只过嘴瘾,这几年,华为一直在逃离深圳。


今年初,关于“华为低价给员工分房”的消息被广泛流传。深圳企业华为给东莞的员工分福利房,只卖8500元/平米,低于市场价70%!(带精装修)



网上流出内部资料显示,华为内部在东莞会提供3万套员工住房。


4.苏宁员工买房最高可获50万低息贷款


4月9日晚,央视经济深度报道栏目《经济半小时》以12分钟的长篇幅对苏宁在解决员工住房方面的举措予以关注,结合苏宁在员工宿舍、员工公寓、员工购房借款等方面的多样化员工福利。


去年6月,苏宁在集团内网发布了一则通知:《关于启动1200员工购房借款的通知》,正式启动“1200员工购房借款项目”。有关人士称,关于该政策公司内部下发了正式文件,但归属于人力资源部,不对外公开。



正所谓安居,才能安心;安心,才能用心;用心,才能乐业。企业解决员工的住房问题,往往采取的方式是将房子以成本价卖给员工,或者以非常低廉的价格出租给员工,而目的就是为了能让员工更专心和忠诚的为企业奉献,不再天天为住房、吃饭和孩子上学而发愁。


虽然网友纷纷表示"别人家的老板哪里找",但以上这些企业的员工所要承受的工作压力和强度也很大。正所谓没有任何一份工作是躺着就能赚钱的,与各位共勉!


本文转载自高顿金融分析师金融界网站、乐伽公寓、七老电商,21财经搜索等,注册会计师。



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