这种员工,开再高的工资都要留住!
2018-09-14   商道阅读


生活中时常听到人们抱怨工资少,但是抱怨归抱怨,公司的员工是否意识到自身的一些问题呢?高薪的条件他们又满足几条?


01.忠诚


单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。


  • 站在老板的立场上思考问题

  • 与上级分享自己的想法

  • 时刻维护公司的利益

  • 琢磨为公司赚钱

  • 在外界诱惑面前经得起考验



02.敬业


随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。


  • 工作的目标不仅仅在于报酬

  • 提供超出报酬的服务与努力

  • 乐意为工作作出个人牺牲

  • 模糊上下班概念,完成工作再谈休息

  • 重视工作中的每一个细节



    03.积极


    不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。


    • 从“要我做”到“我要做”

    • 主动分担一些“分外事”

    • 先做后说,给上司惊喜

    • 学会毛遂自荐

    • 高标准要求:要求一步,做到三步

    • 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作



    04.负责


    勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。


    • 责任的核心在于责任心

    • 把每一件小事都做好

    • 言必信,行必果

    • 错就是错,绝对不要找借口

    • 让问题的皮球止于你

    • 不因一点疏忽而铸成大错



    05.高效


    高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。


    • 跟穷忙瞎忙说“再见”

    • 心无旁骛,专心致志

    • 量化、细化每天的工作

    • 拖延是最狠毒的职业杀手

    • 牢记优先,要事第一

    • 防止完美主义成为效率的大敌



    06.出色


    “无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。


    • 一开始就要想怎样把事情做成

    • 办法永远要比问题多

    • 聪明地工作而不是努力工作

    • 没有条件,就创造条件

    • 把任务完成得超出预期



    07.沟通能力强


    不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。


    • 沟通和八卦是两回事

    • 不说和说得过多都是一种错

    • 带着方案去提问题,当面沟通,当场解决解决培养接受批评的情商

    • 胸怀大局,既报喜也报忧

    • 内部可以有矛盾,对外一定要一致



    08.团结


    团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!


    • 滴水融入大海,个人融入团队

    • 服从总体安排

    • 遵守纪律才能保证战斗力

    • 不做团队的“短板”,如果是,现在就要给自己“增高”

    • 多为别人、为团队考虑



    09.进取


    个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!


    • 以空杯心态去学习、去汲取

    • 不要总生气,而要争气

    • 不要一年经验重复用十年

    • 挤时间给自己“增高”、“充电”

    • 发展自己的“比较优势”

    • 挑战自我,未雨绸缪



    10.低调


    才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。


    • 不要邀功请赏

    • 克服“大材小用”的心理

    • 不要摆架子耍资格

    • 凡是人,皆须敬

    • 努力做到名实相符,要配得上自己的位置

    • 成绩只是开始,荣誉当做动力



    11.节约成本


    节约,但不可抠门。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。


    • 报销账目,一定要诚信

    • 不耍小聪明,不贪小便宜

    • 不浪费公司的资源

    • 珍惜工作的每一分钟时间

    • 每付出成本,都要力争最大收益

    • 记住:省下的,就是利润!



    12.懂得感恩


    为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。


    老板给了你饭碗,工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会,同事给你了工作中的配合,客户帮你创造了业绩,对手让你看到距离和发展空间,批评者让你不断完善自己 。


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