严重缺人!工资高待遇好,北京这些好单位正招人!
2018-09-10   北京本地宝

前方预警~

一大波招聘信息强势来袭!

不仅工资高、福利待遇好,

部分单位还解决北京户口!

别犹豫了,赶紧投简历吧!



北京冬奥组委招55名工作人员



一、招聘岗位

本次招聘55个岗位,共55名工作人员,具体详见《北京冬奥组委2018年面向社会招聘岗位说明书》


二、报名条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)愿意为北京2022年冬奥会和冬残奥会的成功举办贡献力量;

(三)具有全日制大学本科以上学历;

(四)具有报考岗位所需的专业、工作能力和语言能力;

(五)适合岗位要求的身体条件;

(六)符合公开招录回避制度的有关规定;

(七)具有报考岗位所需的其他条件。


三、工作步骤

(一)网络报名与资格初审(9月5-14日)

报名人员登陆北京冬奥组委官网招聘页面,进行岗位申报,每人限报一个岗位。

报名入口:长按下方二维码关注北京本地宝,回复【招聘】即可获取该招聘信息的报名入口。

报名结束后,在北京冬奥组委官网统一发布笔试通知。报名人员登陆北京冬奥组委官网招聘页面打印准考证。


(二)考试测评(9月下旬-11月上旬)

1.笔试(9月22日)。笔试主要测试心理状态、公共知识、语言能力、运用专业知识分析解决实际问题的能力。笔试成绩可登陆北京冬奥组委官网招聘页面查询。

2.资格复审(10月上旬)。根据各岗位笔试成绩从高到低按照6:1的比例(成绩相同的,全部列入,下同)确定资格复审人选。报名人员须提交所报考岗位资格条件要求的相关资格、资质证书彩色扫描件或电子照片至北京冬奥组委指定电子邮箱接受审核。如岗位出现未参加或未通过复审人员的情况,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补资格复审人选。复审合格者进入面试。

3.面试(10月中下旬)。面试主要测试报名人员的素质能力与招聘岗位的匹配度,以及语言能力。考试测评综合成绩按照笔试和面试成绩5:5的比例计算。面试结束后,可登陆北京冬奥组委官网招聘页面查询面试成绩。

(三)档案审核(11月上旬)

对于拟聘用初步人选,按照每个岗位1:1比例组织进行人事档案审核。重点查核人事档案中所涉及报考岗位资格条件内容的合法性、真实性和完整性。档案审核不合格者取消资格,按该岗位综合成绩从高到低依次递补。档案审核合格者列入体检人员范围。

(四)体检(11月中旬)

体检在指定的体检机构进行,每个岗位按照1:1比例确定体检人员。对于未参加或未通过体检的,根据考试测评综合成绩从高到低依次递补。

(五)聘用(12月上旬)

综合考试测评成绩、任职经历、岗位匹配度和档案审核等因素确定拟聘用人员,报名人员可登陆北京冬奥组委官网招聘页面查询本人聘用情况。


四、联系方式

通讯地址:北京市石景山区石景山路68号北京冬奥组委人力资源部

邮政编码:102022

北京冬奥组委官网:www.beijing2022.cn

问题咨询电子信箱:jobs@beijing2022.cn

监督举报电子信箱:supervision@beijing2022.cn


北京新机场操作岗位社会招聘148人



一、招聘岗位及任职要求

为满足北京新机场运营筹备工作需要,现面向社会公开发布操作岗位招聘信息,具体招聘岗位及招聘人数如下:

(一)消防车驾驶员(36名)

(二)灭火救援员(76名)

(三)场务监管员(18名)

(四)鸟害防治员(12名)

(五)航空器引导员(6名)


二、福利待遇

录用人员享受以下福利待遇:

(一)与首都机场集团公司北京新机场管理中心直接签订劳动合同;

(二)相关岗位综合年薪税前约9万元;

(三)按国家规定缴纳“五险一金”;

(四)执行国家带薪年休假制度;

(五)为员工提供补充商业养老保险(企业年金);

(六)为员工提供补充医疗商业保险、员工子女补充医疗商业保险;

(七)为员工提供综合福利保障商业保险(包含意外、重疾、交通意外等);

(八)为员工提供企业规定的取暖补贴、专项补贴、带薪年休假、住房补贴等多项福利;

(九)为员工提供倒班宿舍,并协助申请公租房。


三、报名办法:

(一)报名时间:即日起—2018年9月15日17:00

(二)报名方式:

方式一:登录中华英才网,查询北京新机场招聘岗位信息,网上投递简历报名。

方式二:登录河北人才网(www.hbrc.com.cn),查询北京新机场招聘岗位信息,网上投递简历报名;也可通过河北省各市、县就

业服务局(人力资源市场),进行现场报名。

方式三:登录大兴就业平台(jy.daxing.net),查询北京新机场招聘岗位信息,网上投递简历报名;也可通过大兴区各镇(街道)

社保所服务大厅,进行现场报名。

(三)联系方式:

联系电话:(010)89227252、89227274


中国工商银行数据中心(北京)招聘


一、应聘基本条件

1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德,具有较强的事业心、责任感和进取心,具有一定的沟通协调能力和较强的团队精神;

2、取得国家承认的大学本科(含)以上学历及相应学位;

3、诚实守信,无不良从业记录。


二、招聘岗位及相关要求

招聘岗位:测试工具研发岗(移动终端与自动化测试工具研发方向)、网络研发岗、技术测试岗、信息安全架构岗、信息安全技术岗(渗透测试、数据分析与逆向工程方向)。


三、招聘程序

(一)报名(统一采取网上报名方式)

报名截止时间:2018年12月31日。

报名入口:关注北京本地宝,回复【招聘】即可获取该招聘信息的网上报名入口。

操作指南:点击链接后,进入“社会招聘”栏目查阅数据中心(北京)招聘信息,在线填写个人简历,完成职位申请。


(二)资格审查

我中心将根据招聘条件对应聘者进行资格审查。

(三)面试、体检

我中心将选取相关应聘者参加面试,面试成绩优异的应聘者参加体检。

(四)综合评估、背景调查、录用

我中心将对进入该环节的应聘者进行综合评估和背景调查,对确认录用的应聘者发布录用通知。


四、其他事项

(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我中心有权取消其应聘资格。

(二)我中心承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,将收入我行备选人才库保存,恕不退还。

(三)我中心有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(四)招聘期间,我中心将通过招聘平台信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。


五、联系方式

电子邮箱:rlzyb@dccbj.icbc.com.cn(请勿投递简历至此邮箱)



中国铁路北京局集团有限公司招2255人员


一、招聘计划

(点击图片查看详细大图)


二、招聘条件

1.  遵纪守法,品行端正,热爱铁路事业;身心健康,视力良好,无色盲色弱。

2.  列入国家招生计划、具备派遣资格、2019年或2018年毕业的全日制大专(高职)毕业生。

3.  符合附表中招聘岗位要求的专业条件,且在校期间所学专业方向为铁路专业方向、所学课程中包含铁路专业课程(北京生源、天津生源毕业生所学专业课程中包含铁路相近课程可报名申请应聘)。

4.  服从单位对岗位的安排和调整,能够适应偏远工作环境、野外作业及夜班。


三、招聘程序

1.  网上报名

应聘人员于8月28日至9月30日,登录中国铁路北京局集团有限公司人才招聘网报名系统进行报名(首次登录需注册个人信息)。

手机微信也可以报名:长按下方二维码关注北京本地宝,关注后在微信聊天页面回复【招聘】即可获取人才招聘网的报名入口

(中国铁路北京局集团有限公司人才招聘网截图)


2.  通知面试

根据岗位需求及报名情况进行资格初筛后,于8月29日至11月30日分批通知入围面试人员。未入围人员恕不通知。

3.  面试考核

面试将于9月1日至11月30日分批进行。接到面试通知的人员按指定时间、地点参加面试,否则将被视为放弃应聘。面试前进行现场资格复审,凡提供的相关材料和主要信息不实的,取消面试资格。

4.  结果公示

根据成绩排名择优确定拟录用人员,通过中国铁路人才招聘网:rczp.china-railway.com.cn/中国铁路北京局集团有限公司人才招聘网:rczp.zgtlbjj.com进行公示。


四、其他事项

1.  面试时须携带以下材料原件及复印件各1套:

①报名申请表(通过报名系统下载打印)

②毕业生推荐表(2018届毕业生还需提供毕业证及学信网学历查询结果)

③空白就业协议书(由学校就业部门加盖公章)

④成绩单(包含所学全部课程)

⑤第二代身份证

⑥近三个月内二级甲等及以上医院体检报告(血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)

⑦录取新生名册本人页(在学校档案管理部门提取复印件后加盖公章)

⑧奖学金、荣誉称号、外语及计算机能力证书。

上述材料除第⑧项外,其他材料必须齐备并按以上顺序整理,否则将不能参加面试。

2、仅接受应聘毕业生本人通过中国铁路北京局集团有限公司人才招聘网(rczp.zgtlbjj.com)应聘报名模块报名。无其他报名方式,不接受邮寄、他人代交简历或电子邮箱发送简历。

3、本次招聘不向应聘人员收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的咨询及辅导,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

4、中国铁路北京局集团有限公司人事处,保留对招聘公告及附件中各项要求的最终解释权。

咨询电话:010-51825259

咨询时间:报名期间工作日8:30-11:30,14:00-17:00 



石景山区教育系统事业单位招聘


一、招聘条件

1、具有北京市常住居民户口;非北京生源应届毕业生须符合2018年北京市进京落户条件,列入国家统一招生计划,培养方式为非定向,当前学习阶段为全脱产,在校学习期间未缴纳职工社会保险,按时毕业并取得相应学历、学位;

2、遵守宪法和法律;具有良好的品行;

3、具有岗位所需要的专业或技能;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、应聘高中教师岗位应具有高中及以上教师资格证书;应聘初中教师岗位应具有初中及以上教师资格证书;应聘小学教师岗位应具有小学及以上教师资格证书;

6、符合回避制度的有关规定,招聘岗位所规定的其它条件。


二、招聘程序

(一)报名受理

此次招聘采取现场报名、资格审核的方式。须本人到现场报名,每名报考人员限报一个职位。

1、报名时间和地点:

报名时间为2018年9月18日上午9:00-11:30,下午14:00-16:00,报名地点为石景山区八角西街95号石景山教育分院南楼(详见楼内示意图)。

2、报名须持材料:

(1)报名表(网络下载,见附件);

(2)身份证、户口本(卡)原件及复印件;

(3)学历、学位证书原件及复印件;高校毕业生就业推荐表(学校就业部门盖章)和成绩单(学校教务部门盖章)原件及复印件;

(4)本人近期 1寸免冠照片2张;

(5)本人教师资格证书原件及复印件;

(6)报考职位要求的其它相关材料。

3、报名流程:

招聘单位对报名人员基本信息进行资格初审,审查合格者发放准考证准予参加笔试。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,提供虚假材料的,伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的报名人员,一经查实,即取消考试资格。

(二)笔试

1、笔试内容:

笔试为教育教学通识类考试,采取闭卷的方式,满分为100分,重点考察招聘岗位所必备的综合知识、专业知识。

2、笔试时间、地点:

详见准考证。参加笔试人员凭本人居民身份证及准考证,按规定时间、地点参加笔试,提前15分钟入场完毕。考场分布图详见考场院内张贴。

3、成绩查询:

笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例,从高分到低分依次确定面试人选,成绩低于合格线者不能进入面试,未达到1:5的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

笔试成绩及进入面试人员名单在“石景山区教育委员会网站”进行公布(http://www.sjsedu.cn)。

(三)面试

面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面。面试将全程录像。

面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。如同一职位总成绩相同,按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一职位笔试、面试成绩均相同,按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。

面试具体时间、地点另行通知。

面试考试结束后5个工作日内,在石景山区教育委员会网站(http://www.sjsedu.cn)公布面试和综合成绩,以及进入体检、考察人员名单。面试及综合成绩在石景山区教育委员会网站上公示7天。

(四)考核、体检和公示

招聘主管单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。对体检考察人选进行体检、考察,体检考察不合格的,在面试成绩合格人员中,按综合成绩排序顺延至下一人。

考核、体检合格的考生确定为拟聘用人选,名单在“石景山区教育委员会网站”(http://www.sjsedu.cn)上公示7个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。


三、注意事项

(一)从报名开始到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

(二)考生报名时上交的材料将不予退还。

(三)应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求,配合完成考核、体检及调入等工作,因自身原因未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。



北京市公安局幼儿园招16人


一、招聘计划

本次计划招聘16人,均为事业单位编制,主要从事幼儿园保育教育及相关工作,具体招聘职位见《北京市公安局幼儿园2018年度公开招聘工作人员职位表》。


二、招聘工作人员基本条件

(一)拥护中华人民共和国宪法;

(二)遵守国家法律法规,具有良好的品行;

(三)具有北京市常住户口且人事行政关系在京;

(四)热爱幼教事业,具有高尚师德;

(五)具备担任幼儿教师岗位所需的资格条件和工作能力;

(六)大学本科及以上学历,按时取得毕业证,学前教育及相关专业;

(七)具有幼儿教师资格证;

(八)年龄18周岁以上40周岁以下(1977年9月21日至2000年9月21日期间出生);

(九)本人、家庭成员以及主要社会关系中没有可能影响本人工作的重大不良记录。

按照相关规定,事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人及负责招聘工作的相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。


三、报名方法

此次招聘采取现场报名、资格审核的方式。

(一)报名时间

2018年9月21日、22日10:00-16:00。

(二)报名地点

北京市公安局幼儿园(西城区松树街7号)。

(三)报名所需材料

1.本人身份证、户口本原件及复印件。

2.学历证书原件及复印件。应届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表(学校就业部门加盖公章)和在校期间所有学科成绩单(学校教务部门加盖公章)原件及复印件,有不及格或补考记录的不得报考。

3.人事行政关系在京证明,在职人员还须提供所在单位同意报考证明。

4.本人幼儿教师资格证书原件及复印件。

5.本人近半年内2寸免冠证件照2张。

6.非应届毕业生需提供原幼儿园工作经历和年限证明。

(四)报名流程

1.招聘单位在报名现场对报考人员进行资格初审。

2.初审符合基本报考条件者现场填写并提交《北京市公安局公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件2)和《北京市公安局公开招聘事业单位工作人员综合考察基本事项报告表》(见附件3)。

四、笔试

考生参加北京市2018年度下半年事业单位公开招聘工作人员公共能力笔试。笔试时间为2018年10月20日,具体时间、地点另行通知。

笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分。按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,由高分到低分确定面试人选,笔试成绩低于60分的不能进入面试环节;如进入面试人数未达到1:3的比例,按实际人数参加面试。

五、面试

面试成绩实行百分制,合格分数线为60分,成绩低于60分的不能进入试讲环节。

面试具体时间、地点另行通知。

六、试讲

试讲实行百分制,合格分数线为60分,成绩低于60分的不能进入后续环节。

综合成绩计算方法为笔试、面试成绩各占30%,试讲成绩占40%。按照拟聘用人数与进入后续环节人数1:1.5的比例,由高分到低分确定参加心理测试人选。

七、心理测试

具体时间、地点另行通知。心理测试合格者进入体检、考察环节。

八、体检、考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》,其中,关于视力标准,单侧矫正视力低于5.0为不合格。

招聘单位对体检合格者进行考察。

九、公示与聘用

根据笔试、面试、试讲、心理测试及体检、考察结果,按照综合成绩排名确定拟聘用人员,名单在北京市公安局网站(www.bjgaj.gov.cn)“招录信息专栏”公示7个工作日,对于公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

被聘用人员实行试用期,试用期不合格的取消聘用资格。

十、需说明事项

在招聘全程中,招聘单位将对考生的相关信息进行核实,在任何环节如发现考生提供虚假材料、信息,或有不符合招聘条件的情形,立即取消聘用资格;如果已经被聘用,招聘单位有权取消聘用资格。

招聘单位的相关通知、公告等将不定期在北京市公安局网站“招录信息专栏”发布或电话通知考生,请考生及时查看网站通知并确保报名时所留电话号码联系通畅,如错过审核、测试等时间将视为考生自愿放弃。

咨询电话:83221528



丰台区卫生计生委所属事业单位


一、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(二)适应岗位要求的身体条件;

(三)招聘对象为具有北京市常住户口,且人事行政关系在北京的社会在职人员(不含2018年度应届毕业生);

(四)岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格等;

(五)符合岗位的年龄要求,原则上要求35周岁以下,具有与报考岗位相适应的卫生专业技术中级及以上职称人员,年龄可放宽到40周岁。年龄计算截止日期为2018年9月11日(如:35周岁以下,为1983年9月11日以后出生);

(六)岗位要求的工作年限、工作经历等,工作年限的计算截止日期为2018年9月11日,计算方法同年龄要求;

(七)符合回避制度的有关规定,以及具备岗位要求的其它条件。具体条件见《2018年丰台区卫生计生委所属事业单位公开招聘工作人员岗位情况表》。


二、招聘流程

(一)网上报名及资格初审

应聘人员于2018年9月11日9:00至9月13日16:00,登录北京卫生人才网(www.bjwsrc.org)进行网上报名,每人限报一个岗位。应聘人员需详细填写个人资料,并上传近期2寸彩色免冠照片。在提交报名信息后,请注意随时登录报名系统,关注自己的资格初审是否通过。有关资格初审的问题,请拨打报考单位的初审咨询电话联系沟通。网上资格初审通过后,应聘人员要及时打印报名表,以备后期资格复审时使用。

注:报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

(二)现场资格复审

应聘人员于2018年9月18日(09:00-11:30,13:30-16:30)到丰台区职业技术学校2层多功能厅(地址:丰台区东安街三条1号,即北京丰台医院北院区对面)进行现场资格复审,当天需携带的材料原件有:

1. 报名表(网上报名资格初审通过后,从报名系统下载打印);

2. 身份证、户口本(集体户口的需出示加盖单位公章的集体户口首页复印件,以及本人户口页);

3. 国家承认的学历、学位证书等相关材料;

4. 专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格或专业技能证书等符合招聘岗位所需条件的其他相关材料;

5. 招聘岗位要求具备一定工作年限的,除岗位要求的上述必要材料外,应聘人员还需提供社会保险经办机构出具的本人社会保险缴费证明材料(养老保险累计缴费年限需达到岗位要求的工作年限);招聘岗位要求相关工作经历的,应聘人员还需提供能证明有相应工作经历的《劳动合同书》、社会保险经办机构出具的本人社会保险缴费证明材料。

(三)笔试

笔试内容:专业知识。笔试无指定参考用书。

请应聘人员于9月24日9:00—9月26日24:00之间登录北京卫生人才网打印准考证。初定于9月28日进行笔试,详细情况以笔试准考证为准。笔试成绩统一在北京市丰台区人力资源和社会保障局网站(http://lbj.bjft.gov.cn/)公布。笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,笔试成绩未过合格分数线的应聘人员不能进入面试环节。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,在笔试成绩合格人员中,从高分到低分依次确定面试人选;未达到1:3的岗位,按成绩合格的实际人数面试。

(四)面试

初定于10月底前进行面试,请应聘人员随时关注报考网站,使用本人用户名和密码登录报考系统后,按照网页提示打印面试准考证(只有具备面试资格的应聘人员才可成功打印准考证),面试详情以准考证为准。面试合格分数线为60分,未过合格分数线的应聘人员不能进入体检和考察环节。

综合成绩统一在北京市丰台区人力资源和社会保障局网站公布,笔试、面试各占综合成绩的50%。根据综合成绩由高到低排序,按照1:1的比例确定体检和考察人选。如同一岗位有2名及以上应聘人员的综合成绩完全相同,则看笔试成绩高低,笔试成绩高者进入体检和考察环节。

(五)体检和考察:综合成绩公示七天后组织体检和考察,体检按照相关文件规定,参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由应聘人员自理。

体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员,名单在北京市丰台区人力资源和社会保障局网站公示,公示时间为七个工作日。


三、注意事项

(一)应聘人员应及时按照公告告知的方式查询成绩,打印准考证等。因应聘人员自身原因未能参加招聘下一环节的由应聘人员本人负责。

(二)应聘人员提供的联系方式应保持畅通,因联系不畅导致的后果,责任自负。

(三)资格审核工作贯穿招聘全过程,应聘人员应确保填写、提交的个人报名信息真实准确,确保个人符合所报岗位条件,如应聘人员提供虚假信息或不符合岗位报考条件的,取消本次报考或聘用资格。

(四)拟聘用人员名单公示期结束后,拟聘用人员须协助聘用单位在30天内办理完行政关系调入手续,如因应聘人员原因逾期不能办理调入手续的视为应聘人员主动放弃聘用资格。


咨询电话:63822486

咨询时间:工作日(不含法定节假日,上午9:00—11:30,下午13:30—17:00)

监督电话:63832827(丰台区卫计委);63258398(丰台区人力社保局)



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▌来源:北京市人力资源与社保局 网络综合

▌编辑:呆呆

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